L’enjeu : la difficulté à comprendre la vision et la stratégie de l’entreprise, les conflits interpersonnels et le manque de partage de l’information ralentissent les prises d’initiatives, nuisent au fonctionnement des équipes, accroissent le risques de départs, freinent la capacité de votre organisation à s’adapter aux évolutions de votre environnement et in fine nuisent à votre croissance…
Développer la capacité de votre organisation à se mobiliser pour mettre en œuvre votre stratégie, faciliter les transformations qui s’imposent et libérer la prise d’initiatives et la capacité d’innovation de vos équipes.
